May 8th, 2011

CMI

Депортация народов в Казахстан в 1930-1950 гг.: общность истории. Документальный фильм

Депортация народов в Казахстан в 1930-1950 гг.: общность истории. Документальный фильм

Нпоминаем нашим читателям, что фильм, снятый при участии ЦМИ сегодня можно посмотреть по RTVi

http://www.rtvi.ru/anons/i/deportacia_narodov_a

http://www.rtvi.ru/broadcast/i/e/20110508# - показ  в Европе

http://www.rtvi.ru/broadcast/i/a/20110508  -- показ   в Америке


Воскресенье, 8 мая

Сталин и его соратники избрали Казахстан местом ссылки не только для отдельных людей, но для целых народов. В казахстанские степи, где непросто выжить даже местным жителям, высылали поляков, евреев, немцев, корейцев, чеченцев, ингушей, турок–месхетинцев, балкарцев, крымских татар, калмыков, карачаевцев, курдов... Для многих это путешествие на край света стало последним в их жизни…

Фильм снят на основе материалов международного проекта «Память во имя будущего». Над проектом работали ученые многих стран.

 

Ссылки по теме:
Рабкор.ру. Презентация фильма «Депортация народов в Казахстан в 1930-1950 гг.: общность истории».

(Ссылки на внешние интернет-ресурсы работоспособны на момент публикации анонса)

CMI

Страны АСЕАН начинают подготовку к введению «азиатского Шенгена»

08.05.2011 08:04http://www.gazeta.ru/news/lenta/2011/05/08/n_1828973.shtml

 Страны АСЕАН начинают подготовку к введению «азиатского Шенгена»

Страны Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) на открывшемся в субботу в Джакарте саммите начинают подготовку к введению в обозримой перспективе общего визового режима для иностранцев в пределах блока.

«Выдача единой визы АСЕАН будет осуществляться по аналогии с системой, принятой сейчас в странах Евросоюза», – сообщил министр иностранных дел Индонезии Марти Наталегава.

Учреждение «азиатского Шенгена» потребует, по его словам, определенного времени и усилий, поскольку ныне действующие визовые правила в каждой из десяти стран АСЕАН значительно различаются. Введение общей визы АСЕАН состоится, скорее всего, в 2015 году, который значится в планах ассоциации как срок создания единого тесно интегрированного сообщества в Юго-Восточной Азии (ЮВА).

В настоящее время АСЕАН объединяет десять стран ЮВА, в числе которых Бруней, Вьетнам, Индонезия, Камбоджа, Лаос, Малайзия, Мьянма, Сингапур, Таиланд и Филиппины. На проходящем сейчас 18-м саммите ассоциации будет рассмотрена заявка на вступление в АСЕАН, поданная самым молодым государством Азии – Восточным Тимором. ИТАР-ТАСС

CMI

РКЦ Сирии как зеркало отношений соотечественников и тех, кто представляет РФ за рубежом

Мы продолжаем информировать наших читателей о выстраивании отношений соотечественников за рубежом с теми, кто представляет РФ в культурных центрах. К сожалению, когда доходит дело до работы с обычными людьми,  до дел, которые в реальности формируют мнение о России за границей, включается какой-то фильтр отсева: это "мелочи", с этим недосуг разбираться.  К сожалению мелочи, накладывающиеся на форс-мажорные обстоятельства, могут привести к трагическим последствиям. Так, например, могла произойти трагедия в сирийском Российском культурном центре в Дамаске, где сейчас сложная ситуация.
Вот что можно прочитать  на форуме "Арабески":
Collapse )

http://victorix.ucoz.ru/forum/5-10-20

Collapse )
Написано очень эмоционально. И до сих пор непонятно, почему не расставили все точки над i ? Всего-то надо было провести  проверку деятельности РКЦ, а не заниматься отписками, не спускать жалобы вниз по служебной лестнице, сделать прозрачной эту ситуацию для всех сторон конфликта.
Мы не собираемся судить, не берёмся никого обвинять, а только отмечаем, что работа с соотечественниками - не мелочь. Когда у них возникают сложности и проблемы, нельзя относиться к этому формально. Мы будем внимательно следить за развитием ситуации и надеемся, что ясность в расследовании конфликта будет внесена МИДом, а Российский культурный центр в Дамаске перестанет быть конфликтной точкой, а будет только помогать дружбе России с теми соотечественниками, что волею судьбы живут в неспокойной сейчас Сирии. Открытость и прозрачность - лучший способ избежать конфликтов.